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Responsabilidad social corporativa

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    • Diseño estratégico de RS y de elementos estratégicos necesarios, para que esté presente en su gestión al más alto nivel.
    • Definición de asuntos relevantes y análisis de materialidad, con identificación y participación de grupos de interés.
    • Desarrollo de Plan Estratégico y Planes anuales que lo desplieguen.
    • Diseño de cuadro de Mando y Métricas de Gestión.
    • Memorias anuales de Gestión y de Venta A Grupos de Interés.
    • Sistema de Gestión de la Ética.
    • Diseño a medida de Programas de RSC para las empresas.
    • Asesoramiento a empresas en proceso de internacionalización, en las actividades de negocio que requieran establecer procesos de debida diligencia y consulta previa con las comunidades locales afectadas, en especial, las comunidades indígenas.